Transformations­coaching

Vielen Beschäftigten ist bewusst, dass sie sich nur durch persönliche Fort- und Weiterbildung neue Aufgaben und Technologien erschließen können und damit beschäftigungsfähig bleiben. Diese Veränderung braucht Mut: Beschäftigte müssen ermutigt werden, die Herausforderung lebenslangen Lernens anzunehmen.

Die Lern- und Weiterbildungsbereitschaft der Beschäftigten sichert langfristig auch die erfolgreiche Entwicklung Ihres Unternehmens. Mit einem Transformationscoaching schaffen Sie die Grundlage, um diese Herausforderungen mit Ihren Beschäftigen heute und in der Zukunft zu meistern.

Unsere Beratungs­leistungen:

• Persönliche Standortbestimmung mit Analyse der aktuellen Tätigkeit
• Verdichten von Kompetenzen, Interessen, Zukunftsvorstellungen & Arbeitsfeldern
• Entwicklung von stimmigen beruflichen Perspektiven & Möglichkeiten einschließlich Handlungszielen
• Unterstützung in Entscheidungsprozessen
• Training von Selbstmanagement- und Umsetzungskompetenzen
• Bildungs- und Weiterbildungsberatung
• Begleitung in der ersten Zeit im neuen Betätigungsfeld